Akademia Szkoleniowa

Zadanie dotyczy zorganizowania Akademii Szkoleniowej, o charakterze warsztatowym, umożliwiających poszerzenia wiedzy, nabycia umiejętności oraz kształtowania odpowiednich postaw dla pracowników Uniwersytetu Opolskiego. Z przeprowadzonych badań jasno wynika, iż istnieje potrzeb zorganizowania cyklu szkoleń, w ramach których pracownicy różnych jednostek Uniwersytetu będą mogli skorzystać z pomocy zewnętrznych ekspertów. W ramach projektu zaplanowana została realizacja warsztatów w formule „Akademii Szkoleniowej”. Ideą przewodnią jest uzyskanie przez pracowników jak najwyższego poziomu wsparcia:

  1. Rekrutacja pracowników w poszczególnych jednostkach (wskazano trzy piony wsparcia: 1. dla administracji (12 grup); 2. dla kadry dydaktycznej (12 grup); 3. dla koordynatorów kierunków oraz pracowników ich wspierających (pełnią rolę dawnych prodziekanów Wydziałów; stanowią pierwszą „linię wsparcia” w jednostkach dydaktycznych, z którymi osoby z niepełnosprawnością mają najczęściej kontakt; 3 grupy – wydziały pogrupowane m.in. ze względu na przestrzenie architektoniczne, rodzaje niepełnosprawności studentów).
      • Pierwszy warsztat szkoleniowy (jednodniowy, 6 godzin szkoleniowych, zakres tematyczny szkolenia: niepełnosprawność – czym jest, ujęcie teoretyczne i praktyczne; specyficzne potrzeby wynikające z faktu niepełnosprawności, poznanie zasad kontaktu, gra terenowa, z wykorzystaniem niezbędnych elementów m.in. wózka inwalidzkiego oraz symulatorów różnych rodzajów niepełnosprawności, której celem jest doświadczenie przez uczestników różnego typy barier w otoczeniu, na które natrafiają osoby niepełnosprawne, oraz udzielnie odpowiedzi na szczegółowe, wynikające z praktyki funkcjonowania osób w obrębie struktur Uniwersytetu Opolskiego); przekazanie materiałów do indywidualnego opracowania przez uczestników;
      • Drugi warsztat, który odbędzie się w terminie 30-60 dni od pierwszego, 6 godzin szkoleniowych, będzie służyć utrwaleniu efektów osiągniętych za pierwszym razem oraz realizacją planu pracy wypracowanego wraz z Ekspertami, dostosowanego na potrzeby grupy (wynika to z potrzeby zapewnienia pogłębionego wsparcia dla pracowników; pomiędzy warsztatami pojawią się z pewnością dodatkowe pytania, problemy i kwestie, które wynikają wyjaśnienia) oraz związanego z potrzebą wypracowania rozwiązań, które będą możliwe do skonsultowania i agregacji w ramach zadania 4 („Podręcznik użytkownika”);
      • Trzeci warsztat, który odbędzie się w terminie 6-12 miesięcy od pierwszego, 6 godzin szkoleniowych, będzie służyć ostatecznemu potwierdzeniu uzyskanych efektów uczenia się oraz stworzy możliwość otwartej dyskusji na konkretnych przypadkach oraz wypracowanie zaawansowanego planu pracy na przyszłość.
  2. Każdy uczestnik otrzyma również wsparcie w formie bieżącego kontaktu elektronicznego w sytuacji potrzeby skonsultowania konkretnego przypadku (lista przypadków będzie opracowywana przez Koordynatora Merytorycznego Akademii – by mógł zostać stworzony i opracowany pogłębiony FAQ, upubliczniony na stronie internetowej projektu);
  3. Każdy uczestnik otrzyma certyfikat, w przypadku pozytywnego zakończenia cyklu (test weryfikujący);
  4. Liczba grup szkoleniowych ogółem: 27. W każdej grupie liczba uczestników: 10 (+/- 2 osoby);

 

Koordynator merytoryczny Akademii:
mgr Agnieszka Bednarek-Budziak
(abednarek@uni.opole.pl)

Dokumenty rekrutacyjne:

 

HARMONOGRAM WARSZTATÓW:

Grupa 1:
Warsztat 1 – 19 września w godz. 10:00-15:30
Warsztat 2 – 17 października w godz. 10:00-15:30
Warsztat 3 – 12 grudnia w godz. 10:00-15:30

Grupa 2:
Warsztat 1 – 19 października w godz. 10:00-15:30
Warsztat 2 – 4 listopada w godz. 10:00-15:30
Warsztat 3 -16 grudnia w godz. 10:00-15:30

Grupa 3:
Warsztat 1 – 12 października w godz. 10:00-15:30
Warsztat 2 – 9 listopada w godz. 10:00-15:30
Warsztat 3 -11 stycznia 2023 w godz. 10:00-15:30

Grupa 4:
Warsztat 1 – 17 października w godz. 10:00-15:30
Warsztat 2 – 14 listopada w godz. 10:00-15:30
Warsztat 3 – 16 stycznia w godz. 10:00-15:30

Grupa 5:
Warsztat cz.1 – 9 stycznia w godz. 10:00-15:30
Warsztat cz.2 – 6 lutego w godz. 10:00-15:30
Warsztat cz.3 – 13 marca w godz. 10:00-15:30

Grupa 6:
Warsztat cz.1 – 10 stycznia w godz. 10:00-15:30
Warsztat cz.2 – 7 lutego w godz. 10:00-15:30
Warsztat cz.3 – 14 marca w godz. 10:00-15:30

Grupa 7:
Warsztat cz.1 – 11 stycznia w godz. 10:00-15:30
Warsztat cz.2 – 8 lutego w godz. 10:00-15:30
Warsztat cz.3 – 15 marca w godz. 10:00-15:30

Grupa 8:
Warsztat cz.1 – 16 stycznia w godz. 10:00-15:30
Warsztat cz.2 – 13 lutego w godz. 10:00-15:30
Warsztat cz.3 – 20 marca w godz. 10:00-15:30

Grupa 9:
Warsztat cz.1 – 17 stycznia w godz. 10:00-15:30
Warsztat cz.2 – 14 lutego w godz. 10:00-15:30
Warsztat cz.3 – 21 marca w godz. 10:00-15:30

Grupa 10:
Warsztat cz.1 – 18 stycznia w godz. 10:00-15:30
Warsztat cz.2 – 15 lutego w godz. 10:00-15:30
Warsztat cz.3 – 22 marca w godz. 10:00-15:30

Grupa 11:
Warsztat cz.1 – 25 stycznia w godz. 10:00-15:30
Warsztat cz.2 – 22 lutego w godz. 10:00-15:30
Warsztat cz.3 – 29 marca w godz. 10:00-15:30

Grupa 12:
Warsztat cz.1 – 26 stycznia w godz. 10:00-15:30
Warsztat cz.2 – 23 lutego w godz. 10:00-15:30
Warsztat cz.3 – 30 marca w godz. 10:00-15:30